Abril 2022 | Sant Feliu de Llobregat
482
Dona 8M
Sant Feliu commemora el Dia Internacional de les Dones reivindicant ‘totes les dones, tots els drets, tots els dies’
El 8 de març Sant Feliu va celebrar el Dia Internacional de les Dones amb un conjunt d’activitats sota el lema ‘#totes les dones, #tots els drets, #tots els dies”. Enguany es van programar més d’una vintena d’iniciatives amb l’objectiu de sensibilitzar la ciutadania sobre la lluita dels drets, la igualtat d’oportunitats, l’equitat i la justícia, i també per recordar que la reivindicació de cada 8 de març ha de ser una lluita diària. Aquesta tasca contínua de sensibilització es treballa des de diferents àmbits i amb l’esforç d’entitats com el Consell Municipal de les Dones i l’Ajuntament.
La XIII edició de l’exposició col·lectiva de dones santfeliuenques ‘Amb ulls de dona’, la lectura del manifest llegit en part per l’alumnat de l’IES Martí Dot, o els cinefòrums organitzats dins de la Mostra Internacional de films de dones de Cinebaix van ser algunes de les activitats que van integrar el programa d’enguany. Una de les iniciatives destacades és també el reconeixement especial a la maternitat d’Elna amb la visita de l’alcalde d’aquesta localitat del Languedoc-Rosselló, Nicolás García, en l’acte ‘Per què una plaça Elisabeth Eidenbenz? Descobrim la maternitat d’Elna’.
Els plans d’igualtat, una aposta per la paritat de tracte i oportunitats
L’Ajuntament ha realitzat com a activitat complementària dels actes del 8 de març un vídeo en què quatre empreses de Sant Feliu expliquen la seva experiència amb el Pla d’Igualtat que tenen o bé aprovat o en vies d’aprovació, així com altres accions que estan portant a terme. Es dona així l’oportunitat que empreses de sectors tan dispars com Almirall (sector farmacèutic), Soler i Sauret (transport de viatgers per carretera), Dallant (indústria química alimentària) i Mersen (fabricació industrial i comercialització de productes elèctrics) posin en valor tot un seguit de bones pràctiques per promoure la igualtat efectiva entre homes i dones. Tal com destaca al vídeo la regidora d’Activitat Econòmica, Feminismes i LGTBI Loren Rider “aquests plans són una bona eina per impulsar la igualtat entre homes i dones a les empreses, però també es poden realitzar accions que vagin més enllà del que la llei ens obliga”. Accediu al vídeo a www.santfeliu.cat/youtube
Les dades confirmen la situació d’atur estructural que pateixen les dones
Els serveis tècnics municipals d’Informació de Base van elaborar una infografia amb les dades mensuals de l’atur a Sant Feliu, en què s’evidencia la cronificació estructural de la feminització de l’atur. En concret, el mes de febrer es va tancar amb 1.823 persones sense feina al municipi, situació que afecta de manera més acusada a dones que a homes tenint en compte que el 57,21% (1.043 persones) representa l’atur femení, mentre que el 42,79% restant (780 persones) està integrat per homes. Els indicadors confirmen que un 9,25% de les dones en edat activa estan situació d’atur, mentre que en el cas dels homes el percentatge cau fins al 6,61%.