El butlletí

Responent a la situació actual del mercat laboral, l’Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat en els darrers mesos ha desplegat diferents iniciatives per fomentar la contractació de persones en situació d’atur. La integració laboral de les persones amb dificultats de trobar una feina i l’assoliment d’una experiència laboral i nous aprenentatges per tal d’augmentar les seves possibilitats de continuïtat en el món laboral, és l’objectiu prioritari d’aquestes mesures de millora del mercat laboral a Sant Feliu. Per aconseguir aquest objectiu, l’Ajuntament subvenciona la contractació de diversos professionals en situació d’atur perquè desenvolupin obres i serveis d’interès general i social. Actualment, són tres els programes d’actuació que integren la pràctica totalitat d’aquestes contractacions: el Fons Estatal d’Inversió Local, el Programa d’Intervenció Integral Can Calders – La Salut (Llei de barris) i el recentment creat Pla d’Ocupació Local. En total, aquests tres programes generen al voltant de 207 llocs de treball a Sant Feliu, dels quals prop de 150 seran per persones que es trobin en situació d'atur. 98 provindran del sector de la construcció que generarà l’aplicació del Fons Estatal d’Inversió Local i 28 ja s’han efectuat a finals de 2008 dins el marc de la Llei de barris.

Dins el Pla d’Ocupació Local, al mes de març l’Ajuntament ha subvencionat la contractació de 24 professionals en situació d’atur per a la realització de diferents tasques d’interès general a Sant Feliu de Llobregat. Aquests contractes tenen una durada de sis mesos, temps previst d’execució de les actuacions integrades en el mateix Pla. Així, per al desplegament d’actuacions de millora dels espais de jocs infantils i el manteniment i reposició del mobiliari urbà, s’han contractat 11 persones, en concret, 3 pintors, 2 manyans, 2 fusters i 4 paletes. Les accions per al manteniment d’equipaments municipals tenen el reforç de 4 pintors. El Pla també preveu la contractació de personal per a tasques de sensibilització i foment del civisme, com 4 agents cívics per a parcs públics, i 4 educadors cívics per desenvolupar una campanya entre la ciutadania per tal de fomentar la bona utilització del servei de recollida de residus.

	L’Ajuntament impulsa la contractació de 150 persones en situació d’atur
		Responent a la situació actual del mercat laboral, l’Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat en els darrers mesos ha desplegat diferents iniciatives per fomentar la contractació de persones en situació d’atur. La integració laboral de les persones amb dificultats de trobar una feina i l’assoliment d’una experiència laboral i nous aprenentatges per tal d’augmentar les seves possibilitats de continuïtat en el món laboral, és l’objectiu prioritari d’aquestes mesures de millora del mercat laboral a Sant Feliu. Per aconseguir aquest objectiu, l’Ajuntament subvenciona la contractació de diversos professionals en situació d’atur perquè desenvolupin obres i serveis d’interès general i social. Actualment, són tres els programes d’actuació que integren la pràctica totalitat d’aquestes contractacions: el Fons Estatal d’Inversió Local, el Programa d’Intervenció Integral Can Calders – La Salut (Llei de barris) i el recentment creat Pla d’Ocupació Local. En total, aquests tres programes generen al voltant de 207 llocs de treball a Sant Feliu, dels quals prop de 150 seran per persones que es trobin en situació d'atur. 98 provindran del sector de la construcció que generarà l’aplicació del Fons Estatal d’Inversió Local i 28 ja s’han efectuat a finals de 2008 dins el marc de la Llei de barris. Dins el Pla d’Ocupació Local, al mes de març l’Ajuntament ha subvencionat la contractació de 24 professionals en situació d’atur per a la realització de diferents tasques d’interès general a Sant Feliu de Llobregat. Aquests contractes tenen una durada de sis mesos, temps previst d’execució de les actuacions integrades en el mateix Pla. Així, per al desplegament d’actuacions de millora dels espais de jocs infantils i el manteniment i reposició del mobiliari urbà, s’han contractat 11 persones, en concret, 3 pintors, 2 manyans, 2 fusters i 4 paletes. Les accions per al manteniment d’equipaments municipals tenen el reforç de 4 pintors. El Pla també preveu la contractació de personal per a tasques de sensibilització i foment del civisme, com 4 agents cívics per a parcs públics, i 4 educadors cívics per desenvolupar una campanya entre la ciutadania per tal de fomentar la bona utilització del servei de recollida de residus.